Мы подошли к самому интересному. И нам не терпиться рассказать вам о самом ценном из того, что дает соционика своим адептам. И это вовсе не возможность отнести себя и знакомых к одному из шестнадцати типов. Этого добра – в смысле, классификаций и ярлычков для наклеивания людям на лоб - и раньше хватало. И ценим мы соционику не за это. А, прежде всего, за возможность прогнозировать, причем довольно точно и подробно, отношения между этими типами.

Всего их в соционике шестнадцать, как и типов.

Тождественные отношения – отношения между двумя людьми одного соционического типа. Например, между двумя Дон Кихотами. Наиболее продуктивны такие отношения в том случае, если один из «тождиков» превосходит другого опытом. Передать этот опыт от тожда к тожду – дело очень недолгого времени, ведь тождественные типы понимают друг друга с полуслова. Именно по этому пониманию и можно узнать «своего». Соционики называют говорят об «эффекте промытого стекла»: если все действия и мотивы человека кажутся абсолютно прозрачными и понятными, если вы при этом склонны сочувствовать ему даже в ситуациях, когда другие на него злы – перед вами, вероятнее всего, «тожд». Впрочем, не исключено также, что вы с человеком, который кажется вам очень похожим на вас, не тождественные типы, а всего лишь «одноклубники» , то есть у вас совпадают сильные функции, однако не их порядок. Такой человек может оказаться вашим «зеркалом», «квазитождом» или противоположным типом.

«Зеркальные» отношения – это отношения между людьми, у которых «сильные» функции «переставлены местами». Например, это отношения между Дон Кихотом (интуитивно-логический экстраверт) и Робеспьером (логико-интуитивный интроверт). Зеркальные отношения идеальны для интеллектуального сотрудничества. Зеркалы часто влюбляются в друг друга. Эта любовь редко бывает легкой, зато разрушить ее очень трудно. На близкой дистанции зеркальные отношения очень сложны – ведь люди ожидают увидеть в зеркале себя, а видят все-таки другого человека, которому как будто чего-то не хватает.

Квазитождественные типы – это, как следует из названия, типы, которые кажутся тождественными. Например, Дон Кихот и Джек Лондон, на первый взгляд, очень похожи. И тот и другой – экстроверты, у того и другого сильными функциями является интуиция и логика. И тот, и другой – оптимисты. Но только действовать привыкли разными методами. Потому что базовая функция Дон Кихота – интуиция возможностей. У Джека она тоже сильна, но он ее, как бы это сказать, не очень ценит. Ну, пришла в голову идея – и спасибо ей за это. Главное, на взгляд Джека – не идея, а технология ее воплощения. И если Джек соберется воплощать, то опираться он будет на свою базовую функцию – деловую логику. Квазитождественным типам легко достичь понимания по основным вопросам, но в близких отношениях возникает много недоразумений. Они возникают, например, от того, что на внушаемую функцию, по которой один «квазик» подсознательно ждет поддержки от партнера, «падает» болевая другого. (Например, у Дон Кихота внушаемая функция – сенсорика ощущений. Он ждет поддержки, например, в быту. Можно себе представить, как тяжело придется Джеку, если ему придется жить с Дон Кихотом в одной квартире…

Противоположные типы, несмотря на название, тоже похожи друг на друга. Но один – интроверт, а другой – экстраверт. И если у одного (например, Дюма) будет базовой функцией сенсорика ощущений, то у другого (Наполеона) –сенсорика волевая. Творческая у Дюмы – этика эмоций, у Наполеона – этика отношений. Ролевая у Дюма – интуиция времени, у «Напа» - интуиция возможностей. Ну и так далее. При всем при этом Дюма – интроверт, Наполеон – экстраверт. Собственно, вертность разницу и определяет. Более, есть теория о том, что изначально типов не 16, а 8. И человек рождается без определенной вертности, лет до пяти «решая» кем ему быть, интровертом или экстравертом. То есть, в нашем случае – Дюмой или Наполеоном. Впрочем, у этой теории много критиков.

Не только одноклубники могут казаться друг другу похожими и хорошо понимать друг друга. Ведь совпадение может быть не по двум сильным функциям, а по одной из них.
Например, если совпадают базовые функции, мы говорим о «родственных» типах. Дон Кихот и Гексли (базовая – интуиция возможностей), Дюма и Габен (сенсорика ощущений), Гюго и Гамлет (этика эмоций), Робеспьер и Максим Горький (логика отношений). У родственных типов совпадают не только базовая, а еще и ролевая, внушаемая и наблюдательная (?). Эти отношения, как правило, ровные. Но помочь друг другу «родственники» могут далеко не во всем. И особого любопытства к друг другу не испытывают.

Деловые отношения похоже на родственные тем, что здесь тоже половина функций совпадает. Только другие: творческая, болевая, активационная и демонстрационная. Деловые отношения хороши для…правильно, для дела. Впрочем, в брак «деловые» тоже вступают часто. Особенно удобно в этих отношениях совпадение болевой функции – благодаря этому достигается почти такое же понимание и сочувствие, как в тождественных отношениях. Минус таких отношений – достаточно быстрое снижение острого интереса друг к другу. Впрочем, если «деловые» будут почаще обмениваться информацией по несовпадающим функциям, скуки можно избежать.

А вот в миражных отношениях скуки не бывает никогда. Если встретились два «миражника» и между ними не завязался роман – значит, они будут просто флиртовать. Или враждовать. А скорее всего – мириться, ссориться, мириться...У «миражников» совершенно разное мировоззрение, поэтому они бесконечно спорят друг с другом. Так что для работы эти отношения непродуктивны – трудно договариваться. Зато отдыхать вместе с миражником – просто здорово.
Причина возникновения «миража» - в том, что ролевая функция одного «миражника» падает на внушаемую другого. То есть миражники – что приятно обоим – воображают, будто их партнер действительно силен в тех вопросах, в которых ему хочется быть сильным.

Активационные отношения похожи на миражные своей переменчивостью. Активаторы то ссорятся, то мирятся – это потому, что сильная функция одного приходится на активационную другого. Активационная функция, будучи функцией слабой, славится своей неадекватностью и непредсказуемостью. Но все-таки, активаторы чаще бывают друзьями, чем врагами. Все-таки они из одной квадры – о квадрах мы расскажем в одном из следующих номеров. И еще они – почти что дуалы (то есть наши активаторы – дуалы наших Зеркалов). О дуальных отношениях мы расскажем несколькими пунктами ниже,
потерпите чуток.

А пока – об отношениях вовсе не дуальных, а совсем наоборот – конфликтных. Это отношения, в которых самая сильная функция одного типа приходится на самую слабую другого. Поначалу это может вызвать взаимное восхищение, но долго конфликтерам выносить друг друга трудно. Взаимное раздражение копится, копистя… и наконец выливается. Сначала в мировоззренческие споры, а потом, возможно, и в войну. Впрочем, при взаимных усилиях и постоянной бдительности можно остаться на позициях взаимного уважения и даже дружбы.

Практически такими же «высокими» являются и отношения «суперэго». Сильные функции одного типа – блог «эго» (базовая и творческая) здесь также падают на блок «суперэго» (ролевая плюс болевая). Но все-таки на болевую падает более гибкая творческая . Поэтому эта дружба также опасна и трудна, но все-таки у нее несколько шансов перейти во вражду. Партнеры, находящиеся в отношениях суперэго на более далекой дистанции, как правило, очень ценят мнение друг друга и отзываются друг о друге в большинстве случаев очень уважительно или даже восхищенно.

До сих пор мы рассматривали симметричные пары– то есть такие, где партнеры по отношению к друг другу одинаково сильны, и поэтому в отношениях чаще всего платят друг другу взаимностью. Отношения заказа и контроля являются несимметричными.

Так, в отношениях контроля базовая функция одного из партнеров падает на болевую другого, при этом этому другому «нечем крыть» (то есть его самая сильная функция падает не на болевую, а на творческую, почти такую же сильную). Подконтрольный уязвим и часто поэтому обижается на невиннейшие отношения контролера. Контролер же, как правило, ведет себя снисходительно. На самом деле превосходство контролера – это что-то вроде оптического обмана. Подконтрольный может быть и талантливее, и сильнее. Но его сила контролеру не видна, а видна как раз слабость – то есть «болевая функция».

В отношениях заказа все обстоит еще сложнее. Творческая функция заказчика падает на внушаемую подзаказного. Таким образом заказчик, манипулируя и внушая, творит с подзаказным все, что ему угодно. Шутка. В которой есть доля правды: действительно, подзаказный в большинстве случаев старается угодить заказчику. А угодить ему есть чем: самая сильная функция подзаказного падает на шестую заказчика. Ее он и обслуживает прежде всего, дожидаясь «спасиба» реже, чем того заслуживает.

Ну и наконец отношения которым мы когда-нибудь посвятим отдельную статью: дуальные. Отношения, которые, с соционической точки зрения, практически идеальны. Судите сами: Самая сильная, базовая, функция одного дуала приходится на внушаемую, суггестивную другого. То есть один дуал оказывает поддержку, как бы не замечая этого, а другой – принимает, не испытывая по этому поводу никаких комплексов. При этом творческая, гибкая сильная функция дуала попадает на активационную партнера, что позволяет оказывать поддержку именно тогда, когда она нужна. При этом на болевые функции друг друга дуалы «транслируют» информацию по тем функциям у них сильны, но, что называется «не выпирают», а значит, помогая, дуал не может ненароком отдавить больную мозоль.
Соционики-ортодоксы настаивают на том, что браки должны быть только дуальными. Большинство же исследователей менее радикальны. Они обращают внимание на то, что дуальные отношения, именно из-за их гладкости, редко бывают страстными. Часто дуал «невидим» для партнера - ведь помощь его незаметна, а сильные качества невозможно оценить полностью. Так или иначе, всегда есть смысл научиться распознавать дуалов и постараться поддерживать с ними активные отношения: жизнь сразу станет легче и веселее.

Полудуальные отношения также очень комфортны – благодаря взаимодействию базовой функции и суггестивной (как в дуальных). Творческие функции полудуалов симметричны – например, если у одного дуала творческой является логика отношений, то у другого – логика деловая. Поэтому помощи полудуалы могут оказать друг другу чуть меньше, чем дуалы. Зато эти отношения часто оказываются более интересными. Считается также, что полудуальные отношения наилучшим образом способствуют творческому росту.

Артем Андреев.

Опубликовать

В Мой Мир